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2016 |
工作不安全感與職業幸福感之中介機制探討:正向與負向的社會交換觀點 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫主持人 |
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2006 |
行政院勞工委員會職業訓練局台南職業訓練中心「2006職訓課程發展計劃—工程測量職類」訓練課程規劃 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫協同主持人 |
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2007 |
行政院勞工委員會職業訓練局台南職業訓練中心「2007職訓課程發展計劃—消防安全設備職類」訓練課程規劃 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫協同主持人 |
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2007 |
派遣員工公平知覺、工作投入、工作滿足與工作績效之研究:以政府機構派遣員工為例 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫主持人 |
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2007 |
ROI評估模式及效用分析模式於訓練成效評估之應用—以高雄市政府公教人力發展局為例 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫主持人 |
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2008 |
97年度訓練品質規範評核與服務工作實施計畫—TTQS訓練品質計分卡績效評估及研究分析 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫協同主持人 |
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2008 |
員工回饋管理行為、賦權知覺、信任與工作績效關係之研究 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫主持人 |
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2010 |
外籍配偶(含大陸配偶)參加職業訓練成效之評估 |
Jie-Tsuen Huang |
研究員 |
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2009 |
98年度便民服務暨廉政民意問卷調查 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫主持人 |
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2010 |
99年度便民服務暨廉政問卷調查 |
Jie-Tsuen Huang |
計畫主持人 |
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