Project Category | Year | Project Title | Participator | Job Title | Period |
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2005 | 「社會交換與印象管理之動機對組織公民行為的影響」 | 陳儀蓉 | 2005.08 ~ 2006.07 | ||
2005 | 人力資本及前因對服務品質影響之研究 | 董玉娟 | 主持人 | 2005.08 ~ 2006.08 | |
2005 | 校長領導力與情緒智慧對學校執行力之影響研究 | 吳淑敏 | 2005.01 ~ 2006.01 | ||
2004 | 情緒勞務策略之前因、後果與服務品質關係之研究 | 董玉娟 | 主持人 | 2004.08 ~ 2005.08 | |
2004 | 組織變革下信任與員工抗拒關係之研究 | 董玉娟 | 其它-指導老師 | 2004.07 ~ 2005.03 | |
2004 | 高科技產業決策者價值觀、組織氣候與組織績效之關係研究 | 吳淑敏 | 2004.01 ~ 2005.01 | ||
2003 | 國際企業人才本土化影響因素之研究─信任觀點 | 董玉娟 | 主持人 | 2003.08 ~ 2004.08 | |
2003 | 影響知識分享意願因素之研究 | 董玉娟 | 主持人 | 2003.03 ~ 2003.12 | |
2003 | 當教育訓練遇到ISO-教學品質提升之研究 | 吳淑敏 | 2003.01 ~ 2004.01 | ||
2003 | 情緒智慧、組織氣候與服務品質之關係研究 | 吳淑敏 | 2003.01 ~ 2004.01 |