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科技部大專生計畫
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年度
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學生姓名
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指導教授
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計畫名稱
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計畫經費
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備註
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114
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劉愷玲
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翁慈君
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企業永續實踐對員工組織承諾及組織公民行為的影響： 探討魅力型領導的調節式中介作用效果
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51000
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114-2813-C-992-062-H
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114
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吳苡禎
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鄭昱宏
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工作結果優先、個人需求次之？員工知覺主管績效至上思維對職涯發展機會之影響 —知覺團隊包容性氛圍的中介效果及員工性別調節效果
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48000
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114-2813-C-992-063-H
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114
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江智筠
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鄭昱宏
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聽主管還是聽師傅？徒弟知覺師徒行為、角色拓展自我效能及工作雕琢—主管威權領導的調節效果
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48000
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114-2813-C-992-064-H
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