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年度
學生姓名
指導教授
計畫名稱
計畫經費
備註
105
余玨盈
王湧泉
主管不當督導及心理契約違反對部分工時員工偏差行為之研究
48,000
105-2815-C-151-010-H
105
吳俐瑩
吳思達
主管領導風格與組織文化對員工忠誠度之研究
48,000
105-2815-C-151-013-H
105
簡愉芬
陳必碩
不同薪資組合對於跨世代員工之工作態度行為的比較分析-以製造業為例
48,000
105-2815-C-151-012-H
105
范磊嶸
許淑寬
逃避現實體驗之顧客體驗價值導向、顧客間互動與顧客滿意度之關係-以實境遊戲為例
48,000
105-2815-C-151-023-H
105
邵瀞儀
黃瓊慧
企業社會責任你買單嗎?探討企業社會責任行為、消費者企業社會責任感知與良知消費之關係
48,000
105-2815-C-151-H

113 . 112 . 111 . 110 .  109 . 108 . 107 . 106 . 105 . 104 . 103 . 102 . 101 . 100 . 99 . 98 . 97 . 96 . 95 .  93