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發展重點
發展重點
在專業發展方向上，本系以管理為基礎、發展為核心，整合運用訓練與發展、組織發展及生涯發展，結合員工關係及福利措施，以改善個人、團體與組織效能為主要的研究發展重點。具體而言，本系將朝以下方向邁進：「創新教研、人才培育、鏈結資源、學術交流」，以下本系未來專業發展方向分為四大項：
1.致力於人力資源發展相關學術理論與實務之創新教研。
2.培育產業界所需的人才發展與管理之專業人才。
3.鏈結在地人力資源相關資源，拓展產學合作空間。
4.推展與國內外大學及研究機構間之學術交流，強化社群互動。
畢業出路
本系學生畢業之後，將有下列發展方向可供選擇：
(一)進入人力資源、企管、工業關係、勞工等相關研究所繼續攻讀碩博士學位。
(二)進入公民營企業擔任人力資源部門或人事部門工作。
(三)進入各級政府之人事、勞工行政、就業服務等部門工作。
(四)進入非營利機構擔任人力資源發展、企業教育訓練與員工關係處理工作。
(五)進入管理顧問公司或人力銀行從事專業人力資源諮商服務。