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大學部專題

 年度 作者   專題名稱 指導老師 
113 莊郁煊、張可樺、李品儀、潘泓政 Z世代你工作幸福嗎?探討個人與組織契合對Z世代工作之影響 黃瓊慧
113  洪鈺雯、林杉羽、戴宜驊、張瑩姿、連葦蓁 好公司遇到麻煩事:探討危機責任認定、品牌態度與消費者抵制之關係 黃瓊慧
113 凌玉秦、曾微婷、蘇俐羽、楊婷卉 研究在世代變遷下社會焦慮與孤獨感對單獨用餐心理活動之影響:以消費者依賴性為調節因子 翁慈君
113  李英綺、陳莉樺、李㛄婷、林茜 探討Instagram Reels使用者影響購買意願因素分析:以消費者自我放縱為調節因素 翁慈君
113 盧毓媗、莊宗翰、李妤婕、溫茜琳 職場霸凌對職場疲勞影響之研究:以職場衝突之中介效果及情緒調節為調節變相分析 王湧泉
113 許紫嫻、林婕榆、王新慧 包容性領導對員工創造力影響之研究:獨特性尊重與心理賦權中介效果分析 王湧泉
113 張佳怡、劉倢瑄、蔡嘉倢、張芷榕、郭采榛 工作不安全感對員工壓力之影響-情緒智商之調節效果 黃佳純
113  楊宥甄、黃筠妮、吳姸臻 僕人式領導對知識分享行為影響之研究-以心理安全感為中介變相 黃佳純
113 陳品蓉、施維貞、周亭妤  應屆畢業生對於員工協助方案類型之研究-Q分類方法之應用  陳必碩
113 邱依儒、陳薇茹、康同彤、曹筑熙、劉苡葳 體驗活動之團隊合作與知覺價值之關係探討-以密室逃脫為例  許淑寬
113 蘇恩慧、林沛錚、鍾佳妤、楊芷瑀、鄭慧蓉 助人者必悅之?顧客公民行為與顧客滿意度關係之探討 許淑寬
113 方苡珊、吳孟凡、黃家榆、梁秀羚、李明軒 個人企業社會責任價值觀對求職意願的影響:企業社會責任基礎的雇主品牌吸引力之中介效果 陳儀蓉
113 尤依庭、林思妤、吳苡瑈、賴心怡、黎又萁 悖論領導對留任意願的影響:職場友誼的中介效果 陳儀蓉
 
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