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大學部專題
年度 | 作者 | 專題名稱 | 指導老師 |
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113 | 莊郁煊、張可樺、李品儀、潘泓政 | Z世代你工作幸福嗎?探討個人與組織契合對Z世代工作之影響 | 黃瓊慧 |
113 | 洪鈺雯、林杉羽、戴宜驊、張瑩姿、連葦蓁 | 好公司遇到麻煩事:探討危機責任認定、品牌態度與消費者抵制之關係 | 黃瓊慧 |
113 | 凌玉秦、曾微婷、蘇俐羽、楊婷卉 | 研究在世代變遷下社會焦慮與孤獨感對單獨用餐心理活動之影響:以消費者依賴性為調節因子 | 翁慈君 |
113 | 李英綺、陳莉樺、李㛄婷、林茜 | 探討Instagram Reels使用者影響購買意願因素分析:以消費者自我放縱為調節因素 | 翁慈君 |
113 | 盧毓媗、莊宗翰、李妤婕、溫茜琳 | 職場霸凌對職場疲勞影響之研究:以職場衝突之中介效果及情緒調節為調節變相分析 | 王湧泉 |
113 | 許紫嫻、林婕榆、王新慧 | 包容性領導對員工創造力影響之研究:獨特性尊重與心理賦權中介效果分析 | 王湧泉 |
113 | 張佳怡、劉倢瑄、蔡嘉倢、張芷榕、郭采榛 | 工作不安全感對員工壓力之影響-情緒智商之調節效果 | 黃佳純 |
113 | 楊宥甄、黃筠妮、吳姸臻 | 僕人式領導對知識分享行為影響之研究-以心理安全感為中介變相 | 黃佳純 |
113 | 陳品蓉、施維貞、周亭妤 | 應屆畢業生對於員工協助方案類型之研究-Q分類方法之應用 | 陳必碩 |
113 | 邱依儒、陳薇茹、康同彤、曹筑熙、劉苡葳 | 體驗活動之團隊合作與知覺價值之關係探討-以密室逃脫為例 | 許淑寬 |
113 | 蘇恩慧、林沛錚、鍾佳妤、楊芷瑀、鄭慧蓉 | 助人者必悅之?顧客公民行為與顧客滿意度關係之探討 | 許淑寬 |
113 | 方苡珊、吳孟凡、黃家榆、梁秀羚、李明軒 | 個人企業社會責任價值觀對求職意願的影響:企業社會責任基礎的雇主品牌吸引力之中介效果 | 陳儀蓉 |
113 | 尤依庭、林思妤、吳苡瑈、賴心怡、黎又萁 | 悖論領導對留任意願的影響:職場友誼的中介效果 | 陳儀蓉 |
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