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大学部专题

 年度 作者   专题名称 指导老师 
113 庄郁煊、张可桦、李品仪、潘泓政 Z世代你工作幸福吗?探讨个人与组织契合对Z世代工作之影响 黄琼慧
113  洪钰雯、林杉羽、戴宜骅、张莹姿、连苇蓁 好公司遇到麻烦事:探讨危机责任认定、品牌态度与消费者抵制之关系 黄琼慧
113 凌玉秦、曾微婷、苏俐羽、杨婷卉 研究在世代变迁下社会焦虑与孤独感对单独用餐心理活动之影响:以消费者依赖性为调节因子 翁慈君
113  李英绮、陈莉桦、李㛄婷、林茜 探讨Instagram Reels使用者影响购买意愿因素分析:以消费者自我放纵为调节因素 翁慈君
113 卢毓媗、庄宗翰、李妤婕、温茜琳 职场霸凌对职场疲劳影响之研究:以职场冲突之中介效果及情绪调节为调节变相分析 王湧泉
113 许紫娴、林婕榆、王新慧 包容性领导对员工创造力影响之研究:独特性尊重与心理赋权中介效果分析 王湧泉
113 张佳怡、刘倢瑄、蔡嘉倢、张芷榕、郭采榛 工作不安全感对员工压力之影响-情绪智商之调节效果 黄佳纯
113  杨宥甄、黄筠妮、吴姸臻 仆人式领导对知识分享行为影响之研究-以心理安全感为中介变相 黄佳纯
113 陈品蓉、施维贞、周亭妤  应届毕业生对于员工协助方案类型之研究-Q分类方法之应用  陈必硕
113 邱依儒、陈薇茹、康同彤、曹筑熙、刘苡葳 体验活动之团队合作与知觉价值之关系探讨-以密室逃脱为例  许淑宽
113 苏恩慧、林沛铮、锺佳妤、杨芷瑀、郑慧蓉 助人者必悦之?顾客公民行为与顾客满意度关系之探讨 许淑宽
113 方苡珊、吴孟凡、黄家榆、梁秀羚、李明轩 个人企业社会责任价值观对求职意愿的影响:企业社会责任基础的雇主品牌吸引力之中介效果 陈仪蓉
113 尤依庭、林思妤、吴苡瑈、赖心怡、黎又萁 悖论领导对留任意愿的影响:职场友谊的中介效果 陈仪蓉
 
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