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年度 | 作者 | 專題名稱 | 指導老師 |
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110 | 蔡瑋凌、曾子恩、陳宜庭、陳慈恩、劉淯慈 | 職場友誼與助人行為關係之探討-以工作幸福感為中介變項 | 黃佳純 |
110 | 吳育安、吳建成、黃維盛、陳奕霏、朱美瑾 | 真誠領導與工作幸福感關係之探討-以信任主管為中介變項 | 黃佳純 |
110 | 薛閔懷、許舒婷、黃若妤、葉治徵 | 從消費者與店家的觀點探討台灣行動支付之使用 | 黃瓊慧 |
110 | 吳怡貞、宋文甫、林家緯、黃靖鈞 | 作自己工作的主人:探討Z世代的自由工作者 | 黃瓊慧 |
110 | 謝文藍、李沛璇、許詩敏、羅以蓁、戴于棻 | 道德領導及組織溝通與勞資關係氣氛關係之研究 | 王湧泉 |
110 | 楊雅茲、吳婕湄、林婉琪、郭詩晴、郭宜玫 | 非營利組織之道德領導對組織外部聲望影響之研究:利社會行與組織自尊中介效果之分析 | 王湧泉 |
110 | 江明叡、林鼎曜、蔡宗宏 | 影響職涯選擇之因素探討 | 鄭克強 |
110 | 陳玟伶、郭芳瑜、陳芸均、江淑雅 | 工作環境與工作倦怠之關係-以工作幸福感為中介效果 | 陳必碩 |
110 | 余品萱、劉蓁琳、戴欣怡、賴加琳、謝庭瑄 | 年終獎金制度設計效果分析-求職者的觀點 | 陳必碩 |
110 | 李欣宜、謝家馨、劉孟庭、陳明萱 | 不自見故明?表現優異者的弱化策略與同事的嫉妒關係:自利人格與競爭氣候的調節效果 | 董玉娟 |
110 | 劉蓁妮、侯靖廷、彭誼茹、涂鈺儂 | 以力服人者,非心服也?主管職場情緒勒索前因後果之探討 | 董玉娟 |
110 | 楊芸家、沈昀萱、郭思敏、顏孟琪、張瀛方 | 探討網紅吸引力與忠誠度對於購買意圖之影響:消費者知覺品質之調節效果 | 翁慈君 |
110 | 郭玉敏、林芊瑤、白芯瑜、黃巧筑、謝孟君 | 使用者對社群媒體商店的信任及知覺價值影響購買意願之研究 | 翁慈君 |