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2008 |
「男女員工之組織公正知覺與組織公民行為間關聯性的探索」 |
陳儀蓉 |
主持人 |
2008.07 ~ 2009.02 |
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2008 |
「辱罵式管理、組織公正與組織公民行為對象三者間關聯性之探討」 |
陳儀蓉 |
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2008.07 ~ 2009.02 |
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2008 |
97年度訓練品質規範評核與服務工作實施計畫—TTQS訓練品質計分卡績效評估及研究分析 |
王湧泉 |
主持人 |
2008.07 ~ 2008.12 |
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2007 |
「組織公民行為對上下司關係的影響-男女員工之行為對象與印象管理效果的比較」 |
陳儀蓉 |
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2007.11 ~ 2008.10 |
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2007 |
he study of intellectual Capital: OB/HRM perspective-子計畫三 : 跨國經理人生涯發展:智慧資本觀點 |
董玉娟 |
主持人 |
2007.08 ~ 2008.08 |
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2007 |
基層管理者的賦能知覺與其管理才能績效關係之研究 |
陳必碩 |
主持人 |
2007.08 ~ 2008.07 |
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2007 |
國科會多重目的個案研究整合型計畫 |
董玉娟 |
共同主持人 |
2007.08 ~ 2008.08 |
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2007 |
「低度就業者的個人特徵、職業歸因型態與工作投入之關聯性」 |
陳儀蓉 |
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2007.07 ~ 2008.02 |
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2007 |
2007職訓課程發展計畫-消防安全設備管理職類,行政院勞工委員會職業訓練局台南職業訓練中心 |
王湧泉 |
主持人 |
2007.04 ~ 2007.08 |
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2007 |
「轉換型領導之價值觀傳導效能-價值導向式領導理論的觀點」 |
陳儀蓉 |
主持人 |
2007.03 ~ 2007.11 |