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| 民国98年12月 | ● 获图书馆周各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 ● 创立跨系院教师社群--「人力资源学术与实务交流社群」。 |
| 民国98年08月 | ● 陈仪蓉博士接任第五任系主任。 ● 龚千芬博士移转至资管系任教。 ● 加入国立高雄师范大学辅导与谘商专长徐西森博士、美国亚历桑纳州立大学教育心理学专长吴淑敏博士、国立高雄师范大学教育学专长吴思达博士等三位原师资培育中心教师。 |
| 民国98年07月 | ● 获97学年度第1学期第2次全校各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 |
| 民国98年04月 | ● 获97学年度第1学期第1次全校各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 ● 成立国立高雄应用科技大学校友会人资分会，由本系第二届硕专班毕业校友汪文军担任首任会长。 |
| 民国98年02月 | ● 新聘国立中山大学企业管理所组织行为专长黄琼 慧博士。 ● 本系完成职能评鑑技术移转的教育训练。 ● 获66万元补助，改善西303「人力资源资讯管理系统」专业教室及更新西201学生研究室设备。 |
| 民国98年01月 | ● 获教学训辅计画性经费补助202,900元，规划设置「个案教学专业教室」，引进个案教学案例充实教学资源。 |
| 民国97年09月 | ● 因应98年评鑑，获138万元经费补助，更新「人力资源资讯管理系统」专业教室及研究生研究室电脑设备。 |
| 民国97年08月 | ● 增聘国立台湾大学商学所组织行与为人力资源管理专长陈必硕博士、国立政治大学企业管理所策略管理专长许淑宽博士、国立交通大学管理科学所资讯管理专长龚千芬博士。 ● 硕士在职专班招生名额扩增为32名。 ● 获96年度全校系所经营绩效评比第5名。 |
| 民国96年12月 | ● 获各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 |
| 民国96年08月 | ● 馀明助博士转至台南大学行政管理系任职。 ● 硕士在职专班招生名额增为20名。 ● 引进生涯发展性向测验、管理特质评量系统、个人创新潜质评鑑系统。 ● 获95年度全校系所经营绩效评比第4名。 |
| 民国96年04月 | ● 与中华人事主管协会签约进行产学合作共同开设「人力资源管理师认证班」、「就业服务乙级技术士证照专班」等推广教育课程。 |
| 民国95年09月 | ● 获教学卓越计画经费补助三年367万(第一年171 万，第二年164万，第三年32.3万)，强化「职能评鑑专业教室」教学设备。 ● 于西302教室规划设立「劳资关系专业教室」。 |