年度 | 2014 |
---|---|
全部作者 | 王湧泉 |
作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
论文名称 | 中小企业主管領导型态、组织信任与员工留任意愿关系之研究 |
期刊名称 | 国立高雄应用科技大学学报 |
期数 | 43 |
页码 | 191-208 |
论文类型 | 纸本 |
总页数 | 191-208 |
发表日期 | 2014-07-01 |
语言 | 中文 |
所属计画案 | 无 |
登入 KUAS HRD
年度 | 2014 |
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全部作者 | 王湧泉 |
作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
论文名称 | 中小企业主管領导型态、组织信任与员工留任意愿关系之研究 |
期刊名称 | 国立高雄应用科技大学学报 |
期数 | 43 |
页码 | 191-208 |
论文类型 | 纸本 |
总页数 | 191-208 |
发表日期 | 2014-07-01 |
语言 | 中文 |
所属计画案 | 无 |