年度 | 2013 |
---|---|
全部作者 | 董玉娟、林义屏、吴嘉芬 |
作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
论文名称 | 向下影响战术、向上维持战术与师徒利益关系之研究 |
期刊名称 | 中山管理评论 |
卷数 | 21 |
期数 | 3 |
期刊等级 | TSSCI |
论文类型 | 纸本 |
总页数 | 579-623 |
发表日期 | 2013-09-01 |
语言 | 中文 |
所属计画案 | 师徒关系利益及互动历程之研究:社会交换及目标设定观点 |
登入 KUAS HRD
年度 | 2013 |
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全部作者 | 董玉娟、林义屏、吴嘉芬 |
作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
论文名称 | 向下影响战术、向上维持战术与师徒利益关系之研究 |
期刊名称 | 中山管理评论 |
卷数 | 21 |
期数 | 3 |
期刊等级 | TSSCI |
论文类型 | 纸本 |
总页数 | 579-623 |
发表日期 | 2013-09-01 |
语言 | 中文 |
所属计画案 | 师徒关系利益及互动历程之研究:社会交换及目标设定观点 |