研讨会论文

年度 论文名称
2006 Huang, C.H., Integrating group incentive, group composition, and social tie on group performance., The 5th Asian Conference of the Academy of Human Resource Development, Dec. 03-05, 2006, Malaysia Serdang
2006 Huang, C.H., Who care gender discrimination? Women’s perception., The 12th Asia Pacific Management Conference, Nov. 17-19, 2006, Thailand Bangkok
2006 王湧泉、吴思达、黄佳纯, 2006职训课程发展计画—工程测量职类训练课程规划, 2006 职训课程发展研讨会, Nov. 09, 2006, 云林县
2006 王湧泉、吴思达、黄佳纯, 2006职训课程发展计画—工程测量职类, 2006职训课程发展研讨会, Nov. 09, 2006
2006 Huang, C.H., What enhances learning? Beyond the benefit., The 2006 International Business & Economics Research Conference, Oct. 02-06, 2006, USA Las Vegas
2006 黄佳纯、王湧泉、谢慧贤, ROI模式衡量教育训练成效之初探, 2006 人力资源发展与策略国际研讨会, Sep. 22, 2006, 台南县
2006 王湧泉、黄佳纯、萧毓庭, 政府部门派遣人员管理之初探-以高屏澎东就业服务中心为例, 2006人力资源发展与策略国际研讨会, Sep. 22, 2006, 台南
2006 王湧泉、黄佳纯、张雅芳, 从企业的弹性人力运用分析派遣劳工之工作态度与工作绩效, 2006 人力资源发展与策略国际研讨会, Sep. 22, 2006, 台南县
2006 黄佳纯、王湧泉、谢慧贤, 「ROI模式衡量教育训练成效之初探」, 2006人力资源发展与策略国际研讨会, Sep. 22, 2006
2006 王湧泉、黄佳纯、萧毓庭, 「政府部门派遣人员管理之初探--以高屏澎东就业服务中心为例」, 2006人力资源发展与策略国际研讨会, Sep. 22, 2006