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王湧泉、黄佳纯、张雅芳, 「从企业的弹性人力运用分析派遣劳工之工作态度与工作绩效」, 2006人力资源发展与策略国际研讨会, Sep. 22, 2006 |
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黄佳纯、王湧泉、谢慧贤, ROI模式衡量教育训练成效之探讨－以教导训练ROI衡量之个案为例, 2006 International Conference on Workforce Education and Development (ICOWED 2006), Sep. 20, 2006, Taiwan Taipei |
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黄佳纯、王湧泉、谢慧贤, ROI模式衡量教育训练成效之探讨－以教导训练ROI衡量之个案为例」, 2006 International Conference on Workforce Education and Development, Sep. 20, 2006 |
| 2006 |
吴淑敏, 高科技产业决策者价值观、组织气候与组织绩效之关系研究, 冀台科技教育学术交流研讨会(义守大学、河北理工大学与燕山大学), Jan. 01-Dec. 31, 2006, 河北 |
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吴淑敏, 决策者价值观、组织气候与组织绩效之关系研究, 第十七届国际资讯管理学术研讨会, Jan. 01-Dec. 31, 2006, 高雄 |
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吴淑敏, 情绪智慧、组织气候与服务品质之关系研究, 第十七届国际资讯管理学术研讨会, Jan. 01-Dec. 31, 2006, 高雄 |
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吴淑敏, 决策者价值观、组织气候与组织绩效之相关研究：以高科技产业为例, 第七届中小企业管理研讨会, Jan. 01-Dec. 31, 2006, 嘉义 |
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组织创新与学校效能之关系研究, 2006年海峡两岸高等职业(技职)教育研讨会, 2006 |
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王湧泉、吴思达、黄佳纯, 台南职业训练中心机械职类多能工训练课程之规划, 2006职训课程发展研讨会, 2006 |
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王湧泉、吴思达、黄佳纯, 台南职业训练中心机械职类多能工训练课程之规划, 2006职训课程发展研讨会, 2006 |
