| 2014 |
智慧绿建筑融入高职专题制作课程, 2014特色课程暨创新教学学术研讨会, 2014 |
| 2014 |
吴思达、徐培升, 不同生命周期企业员工知觉薪资公平、人力资源管理策略对组织绩效影响之研究, 第九届海峡两岸组织行为与人才开发学术研讨会, 2014, 台南 |
| 2014 |
智慧绿建筑融入高职专题制作课程, 2014特色课程暨创新教学学术研讨会, 2014, 台湾：桃园 |
| 2013 |
Chen, Y. F., Tang, H. C & Kao, S. C, Range Chart Based on False Alarm Rates for Burr Process. Business and Information, Jul. 07-09, 2013, Barcelona Spain |
| 2013 |
Tung, Y. C. & Lin, Y. P., Deep Diversity and Team-member Exchange: The Mediating Effects of Person-Group Fit, International Academy of Business and Economics, IABE IABE-2013 Bangkok- Summer Conference, Jun. 20-23, 2013, Bangkok |
| 2013 |
人力资源专业人员角色转型发展之研究, 2013水岸城市发展国际研讨会, 2013, 中国江苏：连云港市 |
| 2012 |
Chen, Y. F. & Kao, S. C., Determining average control chart based on subgroups for lognormal process, The 13th Asia Pacific Industrial Engineering, Dec. 01-05, 2012, Phuket,Thailand |
| 2012 |
陈必硕,欧盛中
, 某电子公司核心职能模式推行成效研究, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 中华民国 |
| 2012 |
陈必硕,林姵伶
, 派遣员工倾向研究-以某半导体公司为例, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 中华民国 |
| 2012 |
黄佳纯、周嘉馨, 研发人员训练态度、同侪支持与训练迁移关系之研究─迁移意图之中介效果, 2012年人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 高雄市 |
