国科会研究计画 |
2007 |
基层管理者的赋能知觉与其管理才能绩效关系之研究 |
陈必硕 |
主持人 |
2007.08 ~ 2008.07 |
国科会研究计画 |
2007 |
国科会多重目的个案研究整合型计画 |
董玉娟 |
共同主持人 |
2007.08 ~ 2008.08 |
国科会研究计画 |
2007 |
「低度就业者的个人特征、职业归因型态与工作投入之关联性」 |
陈仪蓉 |
共同主持人 |
2007.07 ~ 2008.02 |
产学合作研究计画 |
2007 |
2007职训课程发展计画-消防安全设备管理职类,行政院劳工委员会职业训练局台南职业训练中心 |
王湧泉 |
主持人 |
2007.04 ~ 2007.08 |
校内补助案 |
2007 |
「转换型领导之价值观传导效能-价值导向式领导理论的观点」 |
陈仪蓉 |
主持人 |
2007.03 ~ 2007.11 |
国科会研究计画 |
2007 |
非典型人力的多变事业生涯之研究 |
董玉娟 |
其它-指导老师 |
2007.01 ~ 2008.01 |
国科会研究计画 |
2007 |
营建业管理人员关键情绪能力之研究 |
吴淑敏 |
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2007.01 ~ 2008.01 |
国科会研究计画 |
2006 |
「最高阶管理者伦理领导的内涵与影响员工组织公民行为的历程-价值导向式领导理论的观点」 |
陈仪蓉 |
主持人 |
2006.08 ~ 2007.07 |
国科会研究计画 |
2006 |
工作团队员工知识分享行为之预测因子─两项本土工作价值量表效度的对测检验 |
陈必硕 |
主持人 |
2006.08 ~ 2007.07 |
国科会研究计画 |
2006 |
「男女失业者之成就动机、努力归因倾向对其再就业的影响」 |
陈仪蓉 |
指导老师 |
2006.07 ~ 2007.02 |