陈必硕
姓名 陈必硕
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职称 助理教授
研究专长 人力资源管理、组织行为
年度 论文名称
2012 陈必硕,欧盛中 , 某电子公司核心职能模式推行成效研究, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 中华民国
2012 陈必硕,林姵伶 , 派遣员工倾向研究-以某半导体公司为例, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 中华民国
2005 徐木兰、欧阳惠华、陈必硕、孔祥科, 「道德经」领导智慧的现代意义─系统性的探索, 第一届国际道家学术大会论文集, 2005, 台湾 台北
年度 书名
2007 陈必硕 , 工作团队员工知识分享行为之预测因子─两项本土工价值观量表效度的对测检验, Jan. 2007
2006 陈必硕 , 顾客网络与业务人员专业职能关系之研究─社会资本理论的观点, Jan. 2006
2003 徐木兰、陈必硕、许金田 , 向古人借管理智慧─易经的系统性探索。国科会补助研究报告, Jan. 2003
2002 徐木兰、陈必硕、李俊贤 , 环境变迁下新兴科技产业生态形成的轨迹─以开放性组织理论观点探讨网络加值产业, Jan. 2002
计画类别 年度 计画名称 参与人 职称/担任之工作 计画期间
国科会研究计画 2023 大缺工时代下，传产最具人才吸引力之工作条件-以高屏地区科大应届毕业生为例 陈圣博 指导教授 2022.07 ~ 2024.02
国科会研究计画 2022 Z世代员工的特性与离职倾向之分析 - 以薪资福利、工作再设计、培训管理制度为调节变项 田宇安 指导教授 2022.07 ~ 2023.02
产学合作研究计画 2015 新慢性肾脏病(CKD)-心关怀科技网计画-肾好APP应用程式满意度调查 陈必硕 主持人 2015.04 ~ 2015.06
教师群研究计画 2015 薪资制度设计与工作行为之关系 陈必硕 主持人 2014.07 ~ 2015.02
教师群研究计画 2014 高雄地区大学应届毕业生工作生活品质需求类型之研究(Q分类方法) 陈必硕 主持人 2013.07 ~ 2014.02
国科会研究计画 2007 基层管理者的赋能知觉与其管理才能绩效关系之研究 陈必硕 主持人 2007.08 ~ 2008.07
国科会研究计画 2006 工作团队员工知识分享行为之预测因子─两项本土工作价值量表效度的对测检验 陈必硕 主持人 2006.08 ~ 2007.07
国科会研究计画 2005 顾客网络与行销业务人员专业职能关系之研究─社会资本理论的观点 陈必硕 主持人 2005.10 ~ 2006.07
教师群研究计画 2009 部属工作动机、主管管理行为与部属工作赋能知学关系研究 陈必硕 主持人
国家 学校名称 系所 学位
台湾 国立台湾大学 商学所 博士
服务机关名称 单位 职务 期间
国立屏东科技大学 企管系 助理教授 2005.08 ~ 2008.07
清云科大行销与流通系 助理教授 2005.02 ~ 2005.07
清云科大行销与流通系 讲师 2003.08 ~ 2005.01