多那之在不断转型成长的过程中，希望能建全人力资源相关制度，完善人资的各项功能。我们征求能与公司共同成长，且勇于接受改变的您加入我们成为多那之不可或缺的一员。
＊工作内容
1.建立人力资源规章制度
2.人力规划设计
3.协助公司ERP系统推动
4.处理劳动检查与劳资争议项目
5.其他依公司发展需求事项
＊资格要求
1.大学学历以上
2.具人资相关工作经历5年以上，有主管经历尤佳
＊特质
特质:有想法并善于沟通
待遇:起薪四万，可面谈弹性调整
有意者请mail履历自传等相关资料至wwsumei@hotmail.com(王淑美 副总)