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教育训练专员(土城总部) |
♦家登精密工业股份有限公司 |
♦ 新北市土城区,月薪 32000~55000 |
♦ 大学、硕士、博士,企业管理学类
资讯管理学类
人力资源学类 |
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1.负责全公司的训练发展政策,依据职能体系执行全公司人力盘点,规划并建立训练计画,达成人才培育及发展目的。 2.透过训练考核及学员回馈评估员工学习成效,整... |
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人资行政主管 |
♦建顺炼钢股份有限公司 |
♦ 苗栗县通霄镇,月薪 35000~45000 |
♦ 专科、大学、硕士、博士,人力资源学类
其他商业及管理学类 |
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1.工作分析专案规划和执行 2.组织异动分析之规划和处理 3.职位设计和工作说明书专案规划和执行 4.绩效管理和人才培育策略规划和执行 5.人资管理办法〈制度和... |
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人资主管(总公司) |
♦媚登峰健康事业股份有限公司 |
♦ 台北市大安区,月薪 80000 |
♦ 大学、硕士,其他商业及管理学类
人力资源学类
工业管理学类 |
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1.拟定人力资源政策,订定选、训、用、留的计画,以达成企业的策略目标。 2.建立完整的召募与任用制度及优化相关流程,执行召募、训练作业。 3.建立绩效管理与... |
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人力资源部专员(总公司) |
♦新光三越百货股份有限公司 |
♦ 台北市信义区,面议(经常性薪资4万/月含以上) |
♦ 大学、硕士,一般商业学类
人力资源学类 |
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1.人事规章制度规划与推动审查。 2.因应劳动法令变革提出修订对应及依据法令执行人事业务 3.促进劳资关系和谐或问题协调处理 4.人事行政业务、差勤管理、招募... |
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人力资源管理师 |
♦立隆电子工业股份有限公司 |
♦ 台中市大里区,月薪 35000~45000 |
♦ 大学、硕士,人力资源学类
企业管理学类 |
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工作职掌摘要: 1.人才/职务鑑别、职能/工作盘点等人力资源专案规划与推展事项 2.人员招募/绩效考核/教育训练等相关事务 3.其他主管交办事项 |
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【勤亿蛋品】嘉义厂-人资专员 |
♦勤亿蛋品科技股份有限公司 |
♦ 嘉义市西区,面议(经常性薪资4万/月含以上) |
♦ 大学、硕士,一般商业学类
企业管理学类
人力资源学类 |
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勤亿蛋品科技公司扩大增才 我们正在招募 人资专员 *高度执行力和绩效是重点 *挑选夥伴我们重视工作态度与品德 *喜爱挑战 *具有team work精神,且愿意... |
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薪酬规划师 |
♦捷司特国际股份有限公司 |
♦ 台中市西屯区,月薪 35000~42000 |
♦ 大学、硕士、博士,企业管理学类
人力资源学类
一般商业学类 |
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1.组织架构建置规划,维护企业内部人力资源之相关纪录(如:员工个人基本资料、工作说明书、职务轮调纪录、出缺勤纪录与绩效评核纪录等)。 2.招募业务处理,规... |
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教育训练人员 |
♦雅特美有限公司 |
♦ 台北市松山区,月薪 35000 |
♦ 专科、大学、硕士、博士,企业管理学类
人力资源学类
美容美发学类 |
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1.依据公司需求规划训练发展政策、体系与制度执行,传递公司理念。 2.进行训练发展需求分析,规划、执行公司训练发展计画,并评估训练发展之成效。 3.控管公司... |
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人事/人力资源专员 |
♦台湾极沃股份有限公司 |
♦ 台北市大同区,月薪 35000 |
♦ 大学、硕士、博士,人力资源学类
其他商业及管理学类
一般商业学类 |
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1. 人资系统资料管理及维护:维护企业内部人力资源之相关纪录 (如:员工个人基本资料、工作说明书、职务轮调纪录、出缺勤纪录与绩效评核纪录等)。 2. 协助... |
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人力资源部副理 |
♦联崴生技股份有限公司 |
♦ 新北市新店区,月薪 45000~50000 |
♦ 大学、硕士、博士,人力资源学类 |
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1.订定选、训、用、留的计画,并规画更完善的人事制度。 2.建立完整的召募与任用制度,具备招募优秀人才的优势。 3.考勤排班管理、薪资结算作业、薪酬奖金制... |
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