《远见》2023企业最爱大学生调查：国立高雄科技大学排名第8名。少子化、疫情及数码科技带来的冲击下，致使企业重新看待大学毕业生的价值，包括：工作态度、团队合作能力、领导力，母校的声誉，及校风，甚或校友的气质与态度等。远见杂志，针对2023企业最爱大学生调查，国立高雄科技大学排名第8名。
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美国求职网站进行一项调查，调查美国大学生就读什么主修科系最让人后悔及最让人不后悔，其中，人力资源排名为最不让人懊悔的十大主修科目之一。
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依据多个劳动市场预测报告，人力资源工作是未来不会消失的工作。后疫情时代，企业组织迈向数码转型的趋势，人力资源单位扮演着重要领导与回应角色，面临少子化的威胁，人力资源更显得极为重要，如何协助企业吸引人才、精准人才、以及留住人才，均需仰赖人力资源的专业。迎战ChatGPT，AI趋势专家李开复提出，人力资源管理为20名最不会被AI取代的工作之一。
资讯连结：https://bookzone.cwgv.com.tw/article/26866
人力资源的未来发展与趋势：
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依据多个劳动市场预测报告，人力资源工作是未来不会消失的工作。后疫情时代，企业组织迈向数码转型的趋势，人力资源单位扮演着重要领导与回应角色，面临少子化的威胁，人力资源更显得极为重要，如何协助企业吸引人才、精准人才、以及留住人才，均需仰赖人力资源的专业。迎战ChatGPT，AI趋势专家李开复提出，人力资源管理为20名最不会被AI取代的工作之一。
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人力资源的未来发展与趋势：
- 人事管理
- 人才管理与规划
- 人才数据研究分析
- 企业组织策略分析、规划
- 专案管理
- 人才与组织规划顾问
- 人资数码转型
联合甄选入学
- 集体报名：112年5月19日（五）~ 112年5月25日（四）
- 个别报名：112年5月19日（五）~ 112年5月26日（五）
第二阶段报名：112年6月8日（四）~112年6月12日（一）
- 集体报名：112年5月08日（一）~ 112年5月12日（五）
- 个别报名：112年5月18日（四）~ 112年6月07日（三）