年度 | 2008 |
---|---|
全部作者 | 陳儀蓉、余明助、王志聖 |
作者類別 | 通訊作者,第一作者 |
論文名稱 | 辱罵式管理對外勞組織公民行為的影響─從社會交換觀點探討領導者-部屬交換關係的中介效果 |
期刊名稱 | 「管理實務與理論研究」 |
卷數 | 4 |
期數 | 1 |
論文類型 | 紙本 |
總頁數 | 186 – 203 |
發表日期 | 2008-01-01 |
語言 | 中文 |
所屬計畫案 | 無 |
登入 KUAS HRD
年度 | 2008 |
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全部作者 | 陳儀蓉、余明助、王志聖 |
作者類別 | 通訊作者,第一作者 |
論文名稱 | 辱罵式管理對外勞組織公民行為的影響─從社會交換觀點探討領導者-部屬交換關係的中介效果 |
期刊名稱 | 「管理實務與理論研究」 |
卷數 | 4 |
期數 | 1 |
論文類型 | 紙本 |
總頁數 | 186 – 203 |
發表日期 | 2008-01-01 |
語言 | 中文 |
所屬計畫案 | 無 |