年度 | 2014 |
---|---|
全部作者 | 王湧泉 |
作者類別 | 通訊作者,第一作者 |
論文名稱 | 中小企業主管領導型態、組織信任與員工留任意願關係之研究 |
期刊名稱 | 國立高雄應用科技大學學報 |
期數 | 43 |
頁碼 | 191-208 |
論文類型 | 紙本 |
總頁數 | 191-208 |
發表日期 | 2014-07-01 |
語言 | 中文 |
所屬計畫案 | 無 |
登入 KUAS HRD
年度 | 2014 |
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全部作者 | 王湧泉 |
作者類別 | 通訊作者,第一作者 |
論文名稱 | 中小企業主管領導型態、組織信任與員工留任意願關係之研究 |
期刊名稱 | 國立高雄應用科技大學學報 |
期數 | 43 |
頁碼 | 191-208 |
論文類型 | 紙本 |
總頁數 | 191-208 |
發表日期 | 2014-07-01 |
語言 | 中文 |
所屬計畫案 | 無 |