無疆界生涯下員工之主動生涯行為 |
黃佳純 |
2010 |
人資從業人員角色知覺、知覺組織支持、專業承諾與職涯滿足關係之研究 |
黃佳純、王湧泉、葉松輝 |
2010 |
勞動派遣對勞動市場的影響 |
王湧泉/王湧泉
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2010 |
企業網路郵件隱私權之探討 |
王湧泉、曾麗娟 |
2010 |
人資從業人員角色知覺、知覺組織支持、專業承諾與職涯滿足關係之研究 |
王湧泉、黃佳純、葉松輝 |
2010 |
臺灣地方政府執行新移民女性配偶社會政策之研究 |
王湧泉、翁嘉禧、張智雅 |
2010 |
A strategy-based process for implementing channel integration in e-commerce: An empirical examination |
吳淑敏,Wu, I. L.,& Wu, S. M. |
2010 |
Normalization of the origin-shifted exponential distribution for control chart construction |
高世州,Kao, S. C. |
2010 |
Deciding Optimal Specification Limits and Process Adjustments under Quality Loss Function and Process Capability Indices |
高世州,Kao, S. C. |
2010 |
員工自我效能、學習策略與數位學習成效關係之研究 |
黃佳純、王湧泉、李姿青 |
2009 |