| 年度 | 2013 | 
|---|---|
| 全部作者 | 董玉娟、林義屏、吳嘉芬 | 
| 作者類別 | 通訊作者,第一作者 | 
| 論文名稱 | 向下影響戰術、向上維持戰術與師徒利益關係之研究 | 
| 期刊名稱 | 中山管理評論 | 
| 卷數 | 21 | 
| 期數 | 3 | 
| 期刊等級 | TSSCI | 
| 論文類型 | 紙本 | 
| 總頁數 | 579-623 | 
| 發表日期 | 2013-09-01 | 
| 語言 | 中文 | 
| 所屬計畫案 | 師徒關係利益及互動歷程之研究:社會交換及目標設定觀點 | 
登入 KUAS HRD
| 年度 | 2013 | 
|---|---|
| 全部作者 | 董玉娟、林義屏、吳嘉芬 | 
| 作者類別 | 通訊作者,第一作者 | 
| 論文名稱 | 向下影響戰術、向上維持戰術與師徒利益關係之研究 | 
| 期刊名稱 | 中山管理評論 | 
| 卷數 | 21 | 
| 期數 | 3 | 
| 期刊等級 | TSSCI | 
| 論文類型 | 紙本 | 
| 總頁數 | 579-623 | 
| 發表日期 | 2013-09-01 | 
| 語言 | 中文 | 
| 所屬計畫案 | 師徒關係利益及互動歷程之研究:社會交換及目標設定觀點 |