| 年度 | 2008 | 
|---|---|
| 全部作者 | 陳儀蓉、余明助、王志聖 | 
| 作者類別 | 通訊作者,第一作者 | 
| 論文名稱 | 辱罵式管理對外勞組織公民行為的影響─從社會交換觀點探討領導者-部屬交換關係的中介效果 | 
| 期刊名稱 | 「管理實務與理論研究」 | 
| 卷數 | 4 | 
| 期數 | 1 | 
| 論文類型 | 紙本 | 
| 總頁數 | 186 – 203 | 
| 發表日期 | 2008-01-01 | 
| 語言 | 中文 | 
| 所屬計畫案 | 無 | 
登入 KUAS HRD
| 年度 | 2008 | 
|---|---|
| 全部作者 | 陳儀蓉、余明助、王志聖 | 
| 作者類別 | 通訊作者,第一作者 | 
| 論文名稱 | 辱罵式管理對外勞組織公民行為的影響─從社會交換觀點探討領導者-部屬交換關係的中介效果 | 
| 期刊名稱 | 「管理實務與理論研究」 | 
| 卷數 | 4 | 
| 期數 | 1 | 
| 論文類型 | 紙本 | 
| 總頁數 | 186 – 203 | 
| 發表日期 | 2008-01-01 | 
| 語言 | 中文 | 
| 所屬計畫案 | 無 |