《遠見》2023企業最愛大學生調查：國立高雄科技大學排名第8名。少子化、疫情及數位科技帶來的衝擊下，致使企業重新看待大學畢業生的價值，包括：工作態度、團隊合作能力、領導力，母校的聲譽，及校風，甚或校友的氣質與態度等。遠見雜誌，針對2023企業最愛大學生調查，國立高雄科技大學排名第8名。
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美國求職網站進行一項調查，調查美國大學生就讀什麼主修科系最讓人後悔及最讓人不後悔，其中，人力資源排名為最不讓人懊悔的十大主修科目之一。
資訊連結：https://reurl.cc/ZXek5a
依據多個勞動市場預測報告，人力資源工作是未來不會消失的工作。後疫情時代，企業組織邁向數位轉型的趨勢，人力資源單位扮演著重要領導與回應角色，面臨少子化的威脅，人力資源更顯得極為重要，如何協助企業吸引人才、精準人才、以及留住人才，均需仰賴人力資源的專業。迎戰ChatGPT，AI趨勢專家李開復提出，人力資源管理為20名最不會被AI取代的工作之一。
資訊連結：https://bookzone.cwgv.com.tw/article/26866
人力資源的未來發展與趨勢：
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依據多個勞動市場預測報告，人力資源工作是未來不會消失的工作。後疫情時代，企業組織邁向數位轉型的趨勢，人力資源單位扮演著重要領導與回應角色，面臨少子化的威脅，人力資源更顯得極為重要，如何協助企業吸引人才、精準人才、以及留住人才，均需仰賴人力資源的專業。迎戰ChatGPT，AI趨勢專家李開復提出，人力資源管理為20名最不會被AI取代的工作之一。
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人力資源的未來發展與趨勢：
- 人事管理
- 人才管理與規劃
- 人才數據研究分析
- 企業組織策略分析、規劃
- 專案管理
- 人才與組織規劃顧問
- 人資數位轉型
聯合甄選入學
- 集體報名：112年5月19日（五）~ 112年5月25日（四）
- 個別報名：112年5月19日（五）~ 112年5月26日（五）
第二階段報名：112年6月8日（四）~112年6月12日（一）
- 集體報名：112年5月08日（一）~ 112年5月12日（五）
- 個別報名：112年5月18日（四）~ 112年6月07日（三）