實施期間
 訂於104學年度第一學期系週會105.05.09(星期一3、4節)舉辦。
 實施對象
(一)大學部一～三年級同學:每學年度第二學期系週會(星期一3、4節)舉辦。
(二)大學部四年級同學: 每學年度第一學期「人力資源管理資訊系統」課程最後一週進行考試。(四年級學生已於104學年度上學期完成會考)
 實施內容
 1.本系大學部一～四年級同學皆須參加會考，採綜合科目試卷方式，每個年級以一份試卷為原則，由各年級當年度應考科目組合成一份試卷。各年級應考科目由當年度會議研擬訂定之。
 2.各年級會考考試科目如下：
 (1)  一年級: 社會學、管理學、心理學共計3科。
(2)  二年級: 人力資源管理、組織行為、勞資關係、人力任用與規劃，共計4科。
(3)  三年級：統計學、人力訓練與發展、行銷管理、薪資管理、勞動法、績效管理、研究方法，共計7科。
3.題庫揭露：於考試前2周(105/4/25)公告各考試科目題庫供同學練習。
4.考試地點：本系大學部一~三年級會考考試地點於三間普通教室(HS517、HS528及HS529)舉辦，依各年級人數及教室大小決定各年級應試教室，原則上同一年級學生在同一間教室應試，確切會考教室依當年度教室空間及學生人數調整。
獎懲及補考方式
     (一) 自103學年度起，本系專業科目會考成績納入大學部四年級「人力資源管理資訊系統」課程成績計算，前四個年度會考成績加總後占該科總成績之50%。
     (二) 補考措施：當日沒有參加會考的同學統一於會考日一週後之班週會時間進行補考事宜，成績不打折計算。如仍未參加補考或歷次會考成績未及格者，統一於大四「人力資源管理資訊系統」課程進行補考，若成績高於60分(含60分)者，以60分計算；若低於60分者，以實得分數計算。
     (三) 當日沒有參加會考的同學其補考成績僅作登錄，不能列入前三名計算。
     (四)會考成績前三名同學頒發獎狀、獎品(獎金、禮品或禮卷)。前三名獎金：第一名1,000元或等值獎品、第二名800元或等值獎品、第三名500元或等值獎品
 詳細會考規定請參閱附件人力資源發展系專業科目會考要點。會考題庫將於105.04.25系網頁上公告，請同學務必留意並盡早準備喔，謝謝您！