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年度 作者 論文名稱 指導老師
97 柴 盈 家事服務勞動者權益保障之研究－困境解決之可行性分析 王湧泉、黃佳純
97 黃柏翔 高雄地區船務代理人員內部服務品質、組織支持知覺與主觀幸福感關係之研究－以職家衝突為中介變項 王湧泉、黃佳純
97 林益舷 派遣員工的組織支持知覺、工作動機與組織公民行為關係之研究－以雙組織承諾為中介變項 王湧泉、黃佳純
97 陳姜婷 主管教導與部屬回饋尋求行為關係之研究－以回饋尋求價值與成本認知為中介變項 黃佳純、王湧泉
97 黃郁雯 員工回饋尋求行為與工作績效關係之探究－以目標承諾、目標明確為中介變項 黃佳純、王湧泉
97 劉彥慧 訓練品質系統評核指標之研究－以國家訓練品質系統（TTQS）為例 吳思達、王湧泉
97 郭雅玲 非營利組織工作人員專業承諾、情緒勞務與服務品質關係之研究－以高雄市身心障礙組織為例 王湧泉、吳思達
97 林姿吟 轉化型領導與部屬性格對組織公民行為之交互效果 陳儀蓉
97 徐宗鈵 轉化型領導對組織公民行為之影響－心理賦權與內控性格之角色探討 陳儀蓉
97 曾淑平 轉化型領導對組織公民行為之影響－自我效能與組織政治知覺之調節效果 陳儀蓉
97 李少仁 領導型態與服務導向組織公民行為之關聯性－個我及社會取向成就動機調節效果 陳儀蓉、林鉦棽
97 李映菁 轉化型領導與組織公民行為之關聯性－「領導者與部屬交換關係」與「同事間交換關係」的中介角色 林鉦棽、陳儀蓉
97 吳旻玲 意義管理觀點下領導風格與組織公民行為之關係－心理契約的中介角色 林鉦棽、陳儀蓉
97 章鴻宣 導入企業資源規劃系統之關鍵成功因素－以中宇環保為例 龔千芬
97 鄭紹宏 線上拍賣制度之資訊流呈現方式與顧客忠誠度關係之探討－以南部大專院校學生為例 龔千芬
97 李宗穎 工作狂傾向對團隊績效之影響－以信任與合作為中介變數 董玉娟
97 林萬定 派遣員工衝突類型、衝突處理方式組織公民行為關聯性之探討 黃佳純、王湧泉
97 謝凱茵 工作意義、職涯策略與職涯成果關係之研究 董玉娟
97 孫文凱 就業力、工作不安全感、主觀幸福感與員工工作績效之研究 黃佳純、王湧泉
97 吳嘉芬 師徒利益與影響行為關係之研究 董玉娟

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